По итогам конференции действующий председатель профсоюза Ирина Ерохина была единогласно переизбрана на новый срок. Ее заместителем стала Юлия Ромащенко.
В своем отчете за период с 2019 по 2025 год профсоюз отметил значительный экономический эффект от своей правозащитной деятельности — он превысил 28 миллионов рублей. За эти годы оклады врачей выросли в среднем на 56%, среднего медицинского персонала — на 60%, а младшего — на 50%. Организация способствовала устранению около 32 тысяч нарушений трудовых прав медработников.
Особое внимание участники уделили поддержке молодых специалистов. Как отметил председатель Молодежного совета Берс Мержоев, в сложный период пандемии студенты-медики активно помогали коллегам в «красной зоне» и на скорой помощи. Сейчас многие из них участвуют в волонтерских проектах по поддержке участников СВО.
Член Молодежного совета Тамара Баранова, обучающаяся на педиатра, подчеркнула, что длительный путь становления врача часто leads к профессиональному выгоранию. Для удержания кадров профсоюз намерен усилить программу наставничества и организовать для молодых специалистов серию обучающих и психологических тренингов.
Среди стратегических целей до 2030 года — запуск регионального проекта «Продолжительная и активная жизнь», направленного на борьбу с сердечно-сосудистыми и онкологическими заболеваниями. В планах — строительство нового роддома на базе 25-й больницы, поликлиник в Кировском и Советском районах Волгограда, а также открытие реабилитационного корпуса для участников СВО и их семей на базе областной клинической больницы. Эти проекты, по словам Ирины Ерохиной, создадут дополнительные рабочие места для вступающих в профсоюз специалистов.
The post Волгоградский профсоюз медиков переизбрал руководство и заявил о росте зарплат appeared first on OBLVESTI.RU.
В своем отчете за период с 2019 по 2025 год профсоюз отметил значительный экономический эффект от своей правозащитной деятельности — он превысил 28 миллионов рублей. За эти годы оклады врачей выросли в среднем на 56%, среднего медицинского персонала — на 60%, а младшего — на 50%. Организация способствовала устранению около 32 тысяч нарушений трудовых прав медработников.
Особое внимание участники уделили поддержке молодых специалистов. Как отметил председатель Молодежного совета Берс Мержоев, в сложный период пандемии студенты-медики активно помогали коллегам в «красной зоне» и на скорой помощи. Сейчас многие из них участвуют в волонтерских проектах по поддержке участников СВО.
Член Молодежного совета Тамара Баранова, обучающаяся на педиатра, подчеркнула, что длительный путь становления врача часто leads к профессиональному выгоранию. Для удержания кадров профсоюз намерен усилить программу наставничества и организовать для молодых специалистов серию обучающих и психологических тренингов.
Среди стратегических целей до 2030 года — запуск регионального проекта «Продолжительная и активная жизнь», направленного на борьбу с сердечно-сосудистыми и онкологическими заболеваниями. В планах — строительство нового роддома на базе 25-й больницы, поликлиник в Кировском и Советском районах Волгограда, а также открытие реабилитационного корпуса для участников СВО и их семей на базе областной клинической больницы. Эти проекты, по словам Ирины Ерохиной, создадут дополнительные рабочие места для вступающих в профсоюз специалистов.
The post Волгоградский профсоюз медиков переизбрал руководство и заявил о росте зарплат appeared first on OBLVESTI.RU.
Источник: Облвести
Комментарии