С 2028 года российским законодательством предусмотрено введение новых возрастных рамок для определения статуса предпенсионера. Согласно новым правилам, мужчина сможет официально приобрести статус предпенсионера с достижением 60-летнего возраста, женщина — с 55 лет. Данный период характеризуется особыми правами и возможностями, предоставляемыми государством.
Помимо стандартных правил, существует ряд категорий граждан, имеющих право на досрочное обретение статуса предпенсионера:
Категория №1: работники опасных профессий и северяне
Люди, занятые на работах с тяжелыми условиями труда (например, металлурги, водители общественного транспорта), а также жители районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, получат возможность оформить статус предпенсионера за пять лет до наступления официального пенсионного возраста.
Категория №2: педагоги, врачи и творческая интеллигенция
Представители педагогических, медицинских и творческих профессий вправе обратиться за оформлением статуса незамедлительно после окончания требуемого специального трудового стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии.
Категория №3: многодетные мамы и родители инвалидов
Женщины, имеющие троих и более детей, а также лица, ухаживающие за детьми-инвалидами, приобретают статус предпенсионера также за пять лет до выхода на льготную пенсию.
Государственная политика направлена на социальную поддержку лиц старшего возраста, поэтому предусмотрены различные преференции для предпенсионеров. Рассмотрим основные льготы, доступные данной группе граждан:
Налоговые льготы:
Освобождение от налога на имущество: Предпенсионеры освобождаются от уплаты налога на один объект недвижимости (квартира, дом, гараж).
Налоговые вычеты по земельному налогу: предоставляется налоговый вычет в размере кадастровой стоимости шести соток земельного участка.
Снижение налоговой ставки на транспортное средство: в ряде регионов предусмотрен понижающий коэффициент для пенсионеров и предпенсионеров.
Трудовые права и гарантии:
Повышенная охрана труда: работодатели обязаны обеспечивать дополнительную охрану труда предпенсионеров, проводить регулярные медицинские осмотры и медико-социальную экспертизу.
Охрана занятости: увольнение предпенсионеров разрешено только по веским причинам, нарушение трудового законодательства грозит серьезными штрафами вплоть до уголовной ответственности работодателя.
Дополнительные оплачиваемые отпуска: некоторые предприятия предоставляют ежегодные дополнительные отпускные дни сотрудникам предпенсионного возраста.
Обучение и переквалификация: предпенсионеры могут пройти курсы профессиональной переподготовки и повысить квалификацию за счет государства или работодателей.
Медицинские льготы:
Бесплатные профилактические обследования: обязательное прохождение диспансеризаций и профилактических обследований каждые два-три года.
Право на внеочередное лечение и реабилитационные мероприятия: при наличии соответствующих показаний предпенсионеры могут получать медицинскую помощь вне очереди.
Возможность выбора врача и поликлиники: гражданин предпенсионного возраста вправе самостоятельно выбирать медицинское учреждение и лечащего специалиста.
Дополнительные социальные льготы:
Коммунальная поддержка: отдельные регионы предусматривают скидки на оплату коммунальных услуг и жилищных расходов.
Проездные льготы: бесплатный или льготный проезд на общественном транспорте, предоставление скидок на железнодорожные билеты.
Компенсация затрат на лекарства: предусмотрена частичная компенсация приобретения дорогостоящих препаратов по рецепту врача.
Социальные выплаты и пособия: в некоторых случаях возможны субсидии на покупку лекарств, путевки в санатории и дома отдыха.
Государственная поддержка предпенсионеров охватывает широкий спектр социальной помощи, обеспечивая надежную основу для комфортного перехода к следующему жизненному этапу. Льготные программы позволяют пенсионерам заранее подготовиться к изменениям в статусе и снизить финансовую нагрузку. Важно помнить, что перечень льгот зависит от конкретного региона проживания и индивидуальных обстоятельств человека.
The post Волгоградцам напомнили о льготах для предпенсионеров appeared first on OBLVESTI.RU.
Помимо стандартных правил, существует ряд категорий граждан, имеющих право на досрочное обретение статуса предпенсионера:
Категория №1: работники опасных профессий и северяне
Люди, занятые на работах с тяжелыми условиями труда (например, металлурги, водители общественного транспорта), а также жители районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, получат возможность оформить статус предпенсионера за пять лет до наступления официального пенсионного возраста.
Категория №2: педагоги, врачи и творческая интеллигенция
Представители педагогических, медицинских и творческих профессий вправе обратиться за оформлением статуса незамедлительно после окончания требуемого специального трудового стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии.
Категория №3: многодетные мамы и родители инвалидов
Женщины, имеющие троих и более детей, а также лица, ухаживающие за детьми-инвалидами, приобретают статус предпенсионера также за пять лет до выхода на льготную пенсию.
Государственная политика направлена на социальную поддержку лиц старшего возраста, поэтому предусмотрены различные преференции для предпенсионеров. Рассмотрим основные льготы, доступные данной группе граждан:
Налоговые льготы:
Освобождение от налога на имущество: Предпенсионеры освобождаются от уплаты налога на один объект недвижимости (квартира, дом, гараж).
Налоговые вычеты по земельному налогу: предоставляется налоговый вычет в размере кадастровой стоимости шести соток земельного участка.
Снижение налоговой ставки на транспортное средство: в ряде регионов предусмотрен понижающий коэффициент для пенсионеров и предпенсионеров.
Трудовые права и гарантии:
Повышенная охрана труда: работодатели обязаны обеспечивать дополнительную охрану труда предпенсионеров, проводить регулярные медицинские осмотры и медико-социальную экспертизу.
Охрана занятости: увольнение предпенсионеров разрешено только по веским причинам, нарушение трудового законодательства грозит серьезными штрафами вплоть до уголовной ответственности работодателя.
Дополнительные оплачиваемые отпуска: некоторые предприятия предоставляют ежегодные дополнительные отпускные дни сотрудникам предпенсионного возраста.
Обучение и переквалификация: предпенсионеры могут пройти курсы профессиональной переподготовки и повысить квалификацию за счет государства или работодателей.
Медицинские льготы:
Бесплатные профилактические обследования: обязательное прохождение диспансеризаций и профилактических обследований каждые два-три года.
Право на внеочередное лечение и реабилитационные мероприятия: при наличии соответствующих показаний предпенсионеры могут получать медицинскую помощь вне очереди.
Возможность выбора врача и поликлиники: гражданин предпенсионного возраста вправе самостоятельно выбирать медицинское учреждение и лечащего специалиста.
Дополнительные социальные льготы:
Коммунальная поддержка: отдельные регионы предусматривают скидки на оплату коммунальных услуг и жилищных расходов.
Проездные льготы: бесплатный или льготный проезд на общественном транспорте, предоставление скидок на железнодорожные билеты.
Компенсация затрат на лекарства: предусмотрена частичная компенсация приобретения дорогостоящих препаратов по рецепту врача.
Социальные выплаты и пособия: в некоторых случаях возможны субсидии на покупку лекарств, путевки в санатории и дома отдыха.
Государственная поддержка предпенсионеров охватывает широкий спектр социальной помощи, обеспечивая надежную основу для комфортного перехода к следующему жизненному этапу. Льготные программы позволяют пенсионерам заранее подготовиться к изменениям в статусе и снизить финансовую нагрузку. Важно помнить, что перечень льгот зависит от конкретного региона проживания и индивидуальных обстоятельств человека.
The post Волгоградцам напомнили о льготах для предпенсионеров appeared first on OBLVESTI.RU.
Источник: Облвести
Комментарии