Российских работодателей обяжут предоставлять неоплачиваемый отпуск работникам, осуществляющим уход за ранеными в ходе спецоперации. Изменения в Трудовой Кодекс страны уже приняты российским парламентом в первом чтении.

Льгота будет предоставляться родителям и супругам раненых (больных) участников СВО. Максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы составит 35 календарных дней в год.

Документом также дополняется перечень лиц, имеющих право на неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году: в него
включены родители и супруги добровольцев, сотрудников, проходящих службу в войсках нацгвардии РФ, погибших или умерших вследствие ранения.

Инициаторы уверены, что новый закон позволяет людям взять отпуск без потери рабочего места, чтобы ухаживать за своими близкими, не беспокоясь о том, что их уволят или откажут в поддержке.

Сообщение Для ухода за ранеными участниками СВО родственники получат отпуск: закон принят Госдумой в первом чтении появились сначала на Новости Волжского - Волжская правда.

Источник: Волжская правда