Новые правила по назначению глав медицинских учреждений продвигает областное правительство в рамках повышения информационной открытости работы регионального Минздрава.

 

В кадровый резерв может войти любой доктор, для этого нужно заполнить анкету, резюме на сайте министерства здравоохранения Волгоградской области в разделе «Кадровая политика», а уже специалистам кадровой службы предстоит определить степень их соответствия вакантным должностям. На данный момент свои кандидатуры для включения в резерв областного минздрава предложили 24 специалиста.

 

По словам министра здравоохранения области Владимира Шкарина, обновление руководящего состава по новой схеме будет производиться в достаточно большом количестве медицинских учреждений. Только за январь 2014 года должности главных врачей стали вакантными в 5% больниц и поликлиник региона.

 

В региональном министерстве здравоохранения уверены, что сервис «Кадровый резерв» позволит сформировать команду амбициозных, деятельных, работоспособных руководителей региональных учреждений здравоохранения, которые будут способствовать повышению качества бесплатной медицинской помощи населению.